安全生产五个清单是什么意思
答：为加强安全生产工作，完善各类人员岗位责任制，某医院制定了适合自己，独具特点的安全生产清单：
1.建立岗位安全职责清单，推动每一个员工“明职责”，依照法律法规、国家标准、行业标准，结合岗位风险防控要求，制定完善岗位安全职责清单，明确岗位安全职责和工作任务。
2.建立岗位操作清单，推动毎一个员工“会操作”。根据不同岗位特点，结合风险辨识结果，概括总结岗位生产操作规程、操作要点，形成简化易记、操作性强的清单。
3.建立岗位风险清单，推动每一个员工“知风险”。按照风险评估辩识要求，全面分析各工种各岗位安全风险，弄清危险危害因素、危险介质以及有可能导致的事故，制定落实针对性管控措施，形成岗位风险清单。
4.建立岗位应急处置清单，推动每一个员工“能应急”。按照简明化、实用化、专业化的要求编制岗位安全事故应急处置清单，明确各岗：人员应急处置职责、处置流程、处置方法。
5.建立习惯性违章行为清单，推动每一个员工“除恶习＂。认真分析医务工作人员长期工作中习以为常的、经常性的违反规章制度和安全规程的作业行为，建立习惯性违章行为清单，组织全企业开展反习惯性违章行为的行动，消除工作中具有麻痹性、顽固性、继承性、传染性的恶习，持续提升一线员工遵章守纪的主动性和积极性。
全员安全生产责任清单
安全生产全员责任清单
一、安全责任 1、坚持安全第一,做到“安全第一、质量优先”,坚决抵制安全违章行为;
2、认真贯彻国家有关安全生产法律法规,加强安全管理,不断提高安全生产水平;
3、积极参加安全教育培训,经常性检查安全设施,保持安全设施完好;
4、及时发现安全隐患,及时采取措施消除安全隐患;
安全五个清单内容
安全生产五个清单
1.建立岗位安全职责清单，推动每一个员工“明职责”，依照法律法规、国家标准、行业标准，结合岗位风险防控要求，制定完善岗位安全职责清单，明确岗位安全职责和工作任务。
2.建立岗位操作清单，推动每一个员工“会操作”。根据不同岗位特点，结合风险辨识结果，概括总结岗位生产操作规程、操作要点，形成简化易记、操作性强的清单。
3.建立岗位风险清单，推动每一个员工“知风险”。按照风险评估辨识要求，全面分析各工种各岗位安全风险，弄清危险危害因素、危险介质以及有可能导致的事故，制定落实针对性管控措施，形成岗位风险清单。
4.建立岗位应急处置清单，推动每一个员工“能应急”。按照简明化、实用化、专业化的要求编制岗位安全事故应急处置清单，明确各岗位人员应急处置职责、处置流程、处置方法。
5.建立习惯性违章行为清单，推动每一个员工“除恶习”。认真分析医务工作人员长期工作中习以为常的、经常性的违反规章制度和安全规程的作业行为，建立习惯性违章行为清单，组织全企业开展反习惯性违章行为的行动，消除工作中具有麻痹性、顽固性、继承性、传染性的恶习，持续提升一线员工遵章守纪的主动性、积极性。
加油站安全方面的法律法规有哪些
加油站适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单
《中华人民共和国安全生产法》该法对生产经营单位的安全生产保障、安全生产监督管理、安全生产事故应急求援与调查处理作出明确规定。
《中华人民共和国消防法》预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，贯彻预防为主、防消结合的方针。
《安全生产许可条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《危险化学品安全管理条例》
《特种设备安全监察条例》《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》《生产安全事故应急预案管理办法》等
安全生产三级管控责任清单
以下是安全生产三级管控责任清单的示例一级管控责任：
1. 负责制定和实施公司的安全生产管理制度和操作规程。
2. 组织制定和落实公司安全生产目标和计划，并监督落实情况。
3. 负责安全生产投入的协调和管理，确保必要的安全设施和设备得到有效配备和使用。
4. 指导并组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和知识。
5. 负责安全事故隐患的排查、评估和整改，并进行事故案例分析和经验总结。
6. 指导和监督各级管理人员及员工履行安全管理职责，确保各项安全规程得到有效执行。
7. 建立安全事故和风险隐患的报告和处理机制，及时上报相关部门和单位，并配合进行事故调查和处理。
8. 定期评估和复查安全风险，提出改进建议，确保安全管理的持续优化和提升。
9. 参与相关安全标准和法规的研究和制定，确保公司的安全管理符合法律法规的要求。
二级管控责任：
1. 落实公司的安全生产管理制度和操作规程，确保各项安全规程得到有效执行。
2. 按照公司的安全目标和计划，组织和推进安全生产工作的开展。
3. 监督和督促各部门和岗位履行安全管理职责，确保各项安全规程得到有效贯彻。
4. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和知识水平。
5. 及时发现和排查安全隐患，并组织整改措施的落实，确保安全隐患得到及时消除。
6. 定期组织安全检查和考核，对存在的安全问题提出整改要求，并跟踪整改落实情况。
7. 及时报告和处理发生的安全事故和风险隐患，协助进行事故调查和处理工作。
8. 参与相关安全标准和法规的学习和培训，提升自身的安全管理水平。
三级管控责任：
1. 遵守公司的安全生产管理制度和操作规程，正确履行安全责任和义务。
2. 及时报告和处理发现的安全隐患，确保安全隐患得到及时整改。
3. 参与相关安全培训和教育活动，增强安全意识和知识水平。
4. 配合进行安全检查和考核，积极整改存在的安全问题。
5. 遵守公司的安全规程，正确使用和维护安全设施和设备。
6. 及时上报和配合处理发生的安全事故和风险隐患。
7. 积极参与安全改进活动，提出安全管理的改进建议。
8. 不得违反相关安全标准和法规，确保安全生产工作的正常进行。
